ESG, crescono le opportunità di lavoro

green jobs esg

Sono in crescita le opportunità di lavoro per chi lavora nell’ESG, Environmental, social and corporate responsability. In questo settore difatti si stanno venendo a formare nuove figure professionali parte del cosiddetto fenomeno dei green jobs. Un’interesse che si è ampliato non solo alle aziende quotate, ma anche le PMI, come sottolinea Claudia Meazza, manager della divisione Banking & Real Estate di Hunters Group. “Anche le PMI, infatti, devono essere green compliant, soprattutto per non perdere competitività sui mercati esteri. Fino a qualche tempo fa si appoggiavano a commercialisti o consulenti esterni, ma ora è arrivato il momento di puntare a competenze altamente qualificate e iper-specializzate sui temi ESG. È difficile che queste realtà, spesso medio-piccole, possano assumere questi professionisti, quindi, nella maggior parte dei casi, si tratta di consulenti esterni (che arrivano da big corporate o da società di consulenza) che lavorano per più società”.

Un dato che secondo la società di ricerca e selezione di personale è quantificabile in un 10% in più, con un Ral medio di stipendio dai 35 ai 50 mila euro annui.

Le figure ESG più ricercate

Secondo l’azienda le figure più ricercate sulla responsabilità ambientale, sociale e corporate sono: gli ESG Consultant e gli ESG Governance Manager.

Di cosa si occupano queste figure professionali:

  • L’ESG Consultant è a diretto riporto dell’ESG Manager, svolge un’attività di analisi e implementazione di strategie di sostenibilità, climate change e stakeholder engagement, supporto metodologico alla redazione di bilanci di sostenibilità, verifiche di conformità a principi e linee guida internazionali in ambito di sostenibilità, revisione di bilanci di sostenibilità, due diligence ESG.
  • L’ESG Governance Manager, coordina il Consultant come indicato in  precedenza e  si occupa dell’analisi dei rischi di sostenibilità, dell’impatto economico, sociale e ambientale; supporta la compilazione di indici di sostenibilità e si occupa della definizione di sistemi di misurazione nell’ambito di progetti di impact investing, dello sviluppo di politiche di sostenibilità nella supply chain e della definizione di policy e sistemi di gestione in riferimento a tematiche quali diritti umani, ambiente, lotta alla corruzione e diversity.

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